Close
ikona czas pracy

moduł

CZAS PRACY

Jak dodać nadgodziny do pierwszego harmonogramu tworzonego w systemie HRnest?

Jeśli tworzony przez Ciebie harmonogram, jest pierwszym, który dodajesz w systemie HRnest, a Twoi pracownicy w poprzednich miesiącach wypracowali nadgodziny i chciałabyś je dodać i oznaczyć w aplikacji, postępuj zgodnie z poniższą instrukcją.

Krok 1

Z menu bocznego wybierz pozycję Czas pracy, a następnie zakładkę Harmonogramy, wybierz harmonogram, na którym chcesz zaznaczyć ilość przepracowanych nadgodzin, a następnie kliknij niebieską ikonę Raport wykonania harmonogramu.

Wejście w raport wykonania harmonogramu.

Krok 2

Znajdź pracownika, któremu chcesz zaznaczyć nadgodziny i kliknij zieloną ikonę lupki przy jego nazwisku.

Szczegóły wykonania harmonogramu danego pracownika.

Krok 3

Po przejściu do Szczegółów najedź kursorem na ikonę ‘+PM’ w kolumnie, w której chcesz dodać nadgodziny, na przykład w kolumnie w tym nadg. dobowe.

Kliknięcie w ikonę umożliwiającą dodanie nadgodzin.

Krok 4

Wpisz ilość nadgodzin, przełącz z ‘zapłacone’ na ‘wypracowane’, następnie wybierz rodzaj nadgodzin i zapisz zmiany.

Dodanie do harmonogramu wypracowanych przez pracownika nadgodzin.

Krok 5

Nadgodziny wypracowane przez pracownika w ubiegłych miesiącach zostały dodane do harmonogramu.

Dodane nadgodziny widoczne w harmonogramie.

W systemie HRnest są dwa sposoby na wyzerowanie stanu nadgodzin: oznaczenie ich jako zapłacone, lub wystawienie wniosku urlopowego ‘Wolne za nadgodziny’. Możesz także rozliczyć nadgodziny w kolejnym miesiącu (okresie rozliczeniowym) i skorzystać z opcji importu nadgodzin.

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.